Incepand cu 1 ianuarie 2019 vor intra in vigoare modificarile aduse de OUG 114/2018 la Legea 52/2011 in cazul folosirii zilierilor.
1. Munca cu caracter ocazional poate fi folosita in urmatoarele domenii de activitate:
a) agricultură, vânătoare și servicii anexe – diviziunea 01;
b) silvicultură, cu excepția exploatări forestiere – diviziunea 02;
c) pescuit și acvacultură – diviziunea 03;
2. Sunt excluse restul domeniilor anterioare, respectiv:
d) colectarea, tratarea și eliminarea deșeurilor nepericuloase – clasa 3821 și clasa 3811;
e) recuperarea materialelor – grupa 383;
f) comerț cu ridicata al produselor agricole brute și al animalelor vii – grupa 462;
g) activități de organizare a expozițiilor, târgurilor și congreselor – grupa 823;
h) publicitate – grupa 731;
i) activități de interpretare artistică – spectacole – clasa 9001, activități-suport pentru interpretarea artistică – spectacole – clasa 9002 și activități de gestionare a sălilor de spectacole – clasa 9004;
j) activități de cercetare-dezvoltare în biotehnologie -clasa 7211, activități de cercetare-dezvoltare în alte științe naturale și inginerie – clasa 7219;
k) activități de cercetare-dezvoltare în științe sociale și umaniste – clasa 7220 (săpături arheologice);
l) activități de întreținere peisagistică – plantarea, îngrijirea și întreținerea de parcuri și grădini, cu excepția facilității de locuit particulare – clasa 8130;
n) activități ale grădinilor zoologice, botanice și ale rezervațiilor naturale – clasa 9140;
p) hoteluri și alte facilități de cazare – diviziunea 55; hoteluri și alte facilități de cazare similare – clasa 5510; facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată – clasa 5520 – tabere de copii, organizate de Ministerul Tineretului și Sportului, direct sau prin unitățile din subordinea acestuia;
q) facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată – clasa 5520 – cabane;
r) activități ale bazelor sportive – clasa 9311;
s) activități ale cluburilor sportive – clasa 9312;
ș) activități de alimentație (catering) pentru evenimente – diviziunea 5621.
t) restaurante – clasa 5610;
ț) alte activități de alimentație n.c.a. – 5629;
u) baruri și alte activități de servire a băuturilor – clasa 5630.
3. Zilierii nu pot presta mai mult de 120 zile pe an, indiferent de numarul de beneficiari, cu exceptia domeniului de crestere aanimalelor, unde maximul este de 180 zile pe an.
4. Beneficiarul nu poate utiliza un zilier mai mult de 25 zile calendaristice in mod continuu.
5. Ramane valabila prevederea ca, un zilier nu poate presta pentru acelasi beneficiar mai mult de 90 zile cumulate pe an.
6. Se introduce amenda de la 500 lei la 2.000 lei aplicata zilierului care incalca prevederea de la pct 3 sus amintit.
7. Reamintim ca amenda pentru folosirea zilierilor in alte domenii decat cele regementate legal este de la 10.000 lei la 20.000 lei.
O multime de firme vor avea de suferit si nu vor mai putea folosi zilieri in activitatea lor. O consecinta fireasca va fi cresterea preturilor pentru produsele si serviciile respective.
Daca e sa vedem partea buna a lucrurilor, in plina criza a fortei de munca, aceasta limitare fiscala va duce la cresterea fidelizarii angajatilor si a retentiei de personal.
Foto credit: Oku
