Amânarea depunerii bilanțului și alte modificări fiscale

OUG 48/2020 vine cu alte modificări discrete de natură fiscală, pe ici pe colo, prin punctele esențiale. Subiectele atinse sunt mai ample, așa că, dacă te regăsești în situațiile de mai jos, îți recomand să aprofundezi fiecare măsură în parte. 

1. Se prorogă termenul de depunere a situațiilor financiare ale anului 2019 până la 31 iulie 2020 – pentru toate categoriile de entități. 

Măsura aceasta a fost așteptată în principal de entitățile pentru care aprobarea situațiilor financiare este dificilă. Mă refer aici la entitâțile care au un număr ridicat de membri în Adunarea Generală a Asociaților/Acționarilor și la entitățile care sunt obligate să auditeze bilanțurile contabile. Prorogarea termenului nu înseamnă că nu putem depune bilanțurile, pe măsură ce se întocmesc și se aprobă. Mai ales acolo unde acestea sunt deosebit de importante pentru repartizarea dividendelor, mă refer la situația asociaților care nu au alte surse de venit decât dividendele. Dar și în cazul societăților care doresc să obțină finanțări, iar rezultatele anului 2019 ar putea fi în avantajul analizelor bancare ce urmează a fi efectuate. Prin urmare, recomand aprobarea și depunerea situațiilor financiare, în mod special pentru cei ce doresc să aplice la programul IMM Invest.

2. Reglementări suplimentare pentru sponsorizările efectuate de microîntreprinderi.

Microîntreprinderile pot efectua sponsorizări deductibile fiscal și către instituțiile și autoritățile publice, fără a avea obligația ca acestea să fie înscrise în Registrul entităților/unităților de cult. Măsura vine să trateze corect acele donații efectuate de către microîntreprinderi în mod direct pentru zonele fierbinți sau de risc și care nu ar fi putut beneficia de facilitatea fiscală de a fi scăzute din impozit. 

3. Avantajele în natură acordate salariaților aflați în izolare sunt neimpozabile.

Măsura se aplică pe perioada stării de urgență pentru personalul obligat să fie izolat la locul de muncă sau în locuri special amenajate. Astfel, avantajele în natură primite, nu sunt cuprinse în baza de impozitare. 

4. Se elimină facilitățile fiscale pentru indemnizația de șomaj tehnic și cea privind concediul pentru părinți pentru anumite categorii de activități. 

Angajații firmelor de construcții, IT, cercetare-dezvoltare sau cei cu handicap grav, nu beneficiază de facilități fiscale dacă sunt în șomaj tehnic sau concediu pentru supravegherea copiilor suportate din bugetul de stat. Prevederea se aplică începând cu luna aprilie 2020. Prin urmare, atenție la întocmirea statului de salarii pentru luna aprilie.

5. Se aplică taxare inversă pentru TVA aferent importului de alcool etilic denaturat. 

Prevederea se aplică importurilor din statele terțe pentru alcoolul etilic destinat producerii de dezinfectanți și doar dacă importatorul deține autorizația pentru “utilizator final” în privința accizelor. Taxarea inversă este valabilă doar pe perioada stării de urgență. 

6. Contribuabilii care aplică impozitul specific, nu datorează acest impozit pe perioada întreruperii totale sau parțiale a activității. 

Pentru a putea beneficia de scutirea impozitului specific, aceștia trebuie sa îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

  • Întrerup total sau parțial activitatea;
  • Dețin certificat pentru situații de urgență;
  • Nu se află în insolvență.

7. Este suspendată activitatea Loteriei bonurilor fiscale. 

Aceasta își reia activitatea în 90 de zile de la încetarea stării de urgență. 

8. Reglementări specifice privind rambursarea de TVA.

Rambursarea de TVA se realizează prin control ulterior, dar condiționat pentru anumite categorii de contribuabili. Amintesc acei contribuabili care au inscrise fapte în cazierul fiscal, care au demarat procedura de lichidare voluntară, care au declanșat procedura de insolvență, care au un grad de risc ridicat, cei pentru care a fost începută deja inspecția fiscală, suma solicitată la rambursare este mai veche de 12 luni, contribuabilul este la prima rambursare după înregistrarea în scopuri de TVA. 

Prevederea se aplică și contribuabililor cu sume în curs de soluționare și pentru care nu a fost emisă decizia de rambursare pănă la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe. 

9. Eșalonarea la plată este scutită de dobânzi și penalități de întârziere pe perioada stării de urgență.

Această reglementare este de fapt o amânare a eșalonării la plată, cu condiția ca reluarea plăților să se facă pe baza unui nou grafic de eșalonare, în 30 zile de la ridicarea stării de urgență. 

10. Reglementări specifice privind executările silite. 

Se suspendă sau nu încep executările silite prin somație și prin licitație a creanțelor bugetare, cu excepția celor care execută hotărâri definitive judecătorești pronunțate în materie penală. 

Revin cu îndemnul de la începutul sintezei. Citește cu ochii tăi actul normativ. Sunt virgule și sunt cuvinte care se pot interpreta diferit pentru fiecare situație în parte. Chiar dacă pare dificil, a citi un act normativ, nu e chiar atât de greu. Și toate au un început. 

Să fii bine!

Foto credit: Sabina Ghiormescu

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

 

Distribuie Aceasta Postare

Condițiile de finanțare IMM Invest – Sinteza actelor normative și a normelor metodologice

Mulți antreprenori au așteptat condițiile de finanțare, mai ceva ca pe lumina învierii, și-au făcut calcule optimiste, cu gândul că își vor rezolva problemele financiare și își vor salva firmele de la deces. Mulți dintre ei considerau că aceste măsuri vor veni fără limită și fără condiționări. Ce vreau să zic, este că lucrurile nu sunt niciodată atât de simple pe cât par și că fiecare cuvânt sau virgulă contează. Eu am încercat să traduc pentru tine câteva zeci de pagini, dar te sfătuiesc să discuți cu contabilul, avocatul și consultantul tău financiar. Apoi trageți împreună o concluzie, după ce parcurgeți o dată – de două ori – de nouă ori actele normative.  

Programul de susținere a întreprinderilor mici și mijlocii

OUG 110/2017, L 209/2018, OUG 29/2020, OUG 42/2020,

Norme Metodologice MO 296/2020

Se acordă credite/linii de credite pentru investiții sau capital de lucru, cu garanție de stat și dobânda subvenționată de stat.

Valoarea creditelor acordate

Microîntreprinderi: valoarea maximă 500.000 lei – garantat în procent de 90%  

Întreprinderi mici: valoarea maximă 1.000.000 lei – garantat în procent de 90%

Întreprinderi mijlocii: valoarea maximă pentru capital de lucru 5.000.000 lei; investiții 10.000.000 lei – garantat în procent de 80%

Limita creditelor

Una din următoarele condiții, care reprezintă valoarea cea mai mare:

  1. Dublul sumei reprezentând cheltuielile salariale brute înregistrate în anul 2019. Pentru firmele înființate după 1 ianuarie 2019, cuantumul maxim nu poate depăși suma estimată pentru primii doi ani de activitate.
  2. 25% din cifra de afaceri netă a beneficiarului pe 2019.
  3. Nevoile de lichidități – cu prezentarea documentelor justificative, dar nu mai mult de nevoia de lichiditate pe următoarele 18 luni.

Perioada de subvenționare a dobânzii este de la momentul intrării în vigoare și până la 31 decembrie 2020. Aceasta poate fi crescută prin lege, pentru următorii doi ani, doar în condițiile de creștere economică.

Beneficiarii programului pot fi: societăți comerciale, PFA, II, IF.

Cum se clasifică întreprinderile mici și mijlocii conform Legii 346/2004?

Sunt definite întreprinderi mici și mijlocii cele care îndeplinesc cumulativ următoarele două condiții:

  1. Numărul mediu anual de salariați este mai mic de 250.
  2. Cifra de afaceri anuală netă este de până la 50 milioane euro SAU dețin active totale sub 43 milioane euro (echivalentul în lei – conform ultimelor situații financiare aprobate).

Microîntreprinderi = au până la 9 salariați și cifra de afaceri anuală netă sau active totale de până la 2 milioane euro, echivalent în lei.

Întreprinderi mici = au între 10 și 49 de salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă sau active totale de până la 10 milioane euro, echivalent în lei.

Întreprinderi mijlocii = au între 50 și 249 de salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau dețin active totale care nu depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro.

Cine poate solicita ajutorul de minimis?

Beneficiarul este eligibil, dacă îndeplinește CUMULATIV următoarele criterii:

  1. Nu se află în dificultate – nu a pierdut mai mult de jumătate din capitalul social, nu se află în procedura de insolvență, procedura de executare silită, închidere operațională, dizolvare, lichidare, administrare specială etc.
  2. Nu se află în litigiu, în calitate de pârât, cu Ministerul Finanțelor Publice și/sau insituția de credit parteneră.
  3. Nu figurează cu credite restante, în ultimele 6 luni anterioare datei de 31 decembrie 2019.
  4. Nu se află în interdicție de a emite cecuri la data de 31 decembrie 2019.
  5. Împotriva lui nu s-a deschis procedura insolvenței.
  6. Prezintă instituției de credit garanții colaterale care acoperă cel puțin 100% valoarea finanțării, împreună cu garanția de stat.
  7. Sunt eligibile conform reglementărilor interne ale instituției de credit.
  8. Nu înregistrează obligații fiscale restante sau se obligă să le achite din creditul pentru capital de lucru.
  9. Se angajează să NU disponibilizeze personalul existent la data intrării în vigoare a OUG și până la 31 decembrie 2020.

Nu sunt eligibile următoarele domenii de activitate: activități de jocuri de noroc și pariuri, producție sau comercializare de armament, tutun, alcool, preparate stupefiante, activități de investigare și protecție.

Perioada și modalitatea de rambursare: sunt stabilite de instituția de credit, conform normelor interne ale acesteia. Pentru creditele de investiții, instituțiile de credit pot acorda o perioadă de grație de maxim 18 luni.

Durata maximă de finanțare a creditelor/liniilor de credit pentru capital de lucru este de 36 luni, iar pentru investiții este de 72 luni, fără posibilitatea de prelungire. Instituțiile de credit au OBLIGAȚIA de a verifica destinația creditelor.

Modalitățile de Garantare suplimentare:

  1. Ipotecă imobiliară și/sau mobiliară;
  2. Ipotecă legală mobiliară asupra universalității de bunuri mobile sau imobile, prezente ori viitoare, afectate activității beneficiarului, inclusiv Fondul de comerț și stocurile;
  3. Ipotecă legală asopra soldurilor creditoare ale tuturor conturilor deschise de beneficiar la instituția de credit finantatoare.

Costul total al creditelor se compune din:

  • Rata dobânzii ROBOR la 3 luni plus o marjă fixă de 2% – 2,5% pe an.
  • Comisionul de risc – se suportă de beneficiar, se calculează de către FNGCIMM și se achită o singură dată, la acordarea garanției.
  • Comisionul de administrare cuvenit FNGCIMM se suportă din bugetul de stat.
  • NU se percepe comision de rambursare anticipată.

Etapele de acordare a creditelor:

  1. Solicitantul înregistrează cererea online pe aplicația imminvest.ro (începând cu 17 aprilie 2020).
  2. Înscrierea online se desfășoară în sesiune continuă, până la epuizarea bugetului alocat.
  3. Se completează online datele de identificare, declarația IMM in format pdf, declarația de minimis, tipul de credit solicitat.
  4. Aplicația generează automat număr de înregistrare. După verificare, se emite acordul de principiu privind eligibilitatea în cadrul programului.
  5. FNGCIMM pune la dispoziția instituției de credit selectate, datele și documentele înregistrate de solicitant.
  6. Instituția de credit analizează cererea și adoptă intern decizia de acordare a creditului.

Recomandări:

  1. Verifică cele 3 limite de valoare impuse de program, pentru a calcula valoarea maximă a creditării.
  2. Analiza cererii de creditare se face e baza datelor financiare aferente ultimilor doi ani fiscali încheiați. Recomand depunerea bilanțului pentru 2019, chiar dacă este posibil să nu fie luat în analiză.
  3. Ia în calcul costurile suplimentare – comisionul de risc, asigurările pentru bunuri, ipoteci etc.
  4. Verifică ce categorii de restanțe ai la Centrala Riscului de Credit – acestea să fie de tip A, B, C (habar nu am ce înseamnă).
  5. Consultă împreună cu un avocat garanțiile pe care urmează să le instituiți.
  6. Verifică înainte conditiile de eligibilitate ale băncii cu care lucrezi. Încă nu s-au stabilit, la data publicării prezentului articol.
  7. Privește balanța cu rigurozitate, pentru că va trebui justificată fiecare sumă din fiecare cont contabil în parte. Ascultă părerea contabilului în acest caz!
  8. Nu am pus aici formula de calcul a comisionului de risc, ca să nu îți stric ziua și să nu ne prindem urechile amândoi. Dar, ținând cont că suntem în plină criză economică, o să dea cu virgulă.
  9. Dacă nu ai luat niciun credit până acum și nu ai verificat cât de bancabilă este firma ta, s-ar putea nici să nu iei, pentru că statul ia, nu dă cu ușurință. Pentru că la tv e ușor să dea, dar în realitate…

Sunt bani (aproape) gratis, pe care îți voi recomanda să îi iei, dacă ai nevoie de ei. Dar nu sunt pentru oricine și nici cu orice preț sau fără limită, după cum ai văzut și tu, dacă tot ai parcurs întregul articol. Și crede-mă, ce ai citit este sinteza sintezelor, pentru că în realitate sunt cateva de zeci de pagini de acte normative.

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

3 + 3 măsuri de relansare a economiei

Poate sunt naivă, că mai cred in Zâna Măseluță sau în Iepurașul de Paști, tocmai acum când s-a prelungit starea de urgență cu încă o lună. Mă îngrijorează mai mult criza economică decât cea sanitară și nu am stare. Chiar dacă am stat în casă, nu înseamnă că mi-am petrecut timpul pe canapea, cu telecomanda în mână. M-am implicat unde a fost nevoie de ajutor și am făcut ce m-am priceput mai bine, zi și noapte. 

Am trecut (poate prea ușor) peste panica momentului, mai ales după ce mi-am securizat personalul și afacerile. Ți-am scris și ție despre toate măsurile pe care le-am luat, chiar dacă nu am avut un manual sau o rețetă secretă în ț-șpe pași. Acțiunea și implicarea mi-au ținut mintea activă și nu m-au lăsat să mă vait mai mult decăt trebuia. Apoi am început să gândesc în viitor, chit că prezentul este incert. Am scos de la naftalină proiecte vechi, amânate sau puse pe hold, pentru care nu aveam niciodată timp. Digitalizare, tehnologizare, implementare de soluții noi, strategii noi, asta conturez acum și privesc cu încredere la ziua când se va deschide ușa și voi fi pregătită. Abia atunci mă voi odihni, când le voi vedea implementate!

Dacă mi-ar putea îndeplini cineva trei dorințe pentru a relansa economia, chiar dacă nu mă pot limita la trei, acestea ar fi următoarele:

Pentru guvern:

  1. Reglementarea unei forme de șomaj mixt: ajutor de la stat și timp redus de lucru pentru angajați, suportat de angajator, în mod special acolo unde nu se poate aplica telemunca. A sta acasă nu este cea mai activă soluție. Îi secătuiește pe oameni de speranță, le sporește panica și nesiguranța.
  2. Deblocarea financiară. În opinia mea de economist, blocajul financiar este mai grav decât criza economică ce bate la ușă. Sunt domenii de activitate care au înghetat, dar sunt entități care nu sunt grav afectate și totuși nu mișcă banii. De mult aveam nevoie de o disciplină financiară pentru achitarea facturilor: contracte cu titlu executoriu si termene de plată reglementate legal. Iar primii care nu respectă termenele de plată sunt autoritățile publice, instituțiile publice – știuți ca cei mai rău platnici.
  3. Stabilirea de domenii strategice și sprijinirea acestora. Că vorbim despre producția de materiale și echipamente, ca vorbim despre transportatori, distribuție sau industria alimentară, sunt zone care trebuie sprijinite de stat pe două direcții: 1 – facilități pentru angajări noi. 2 – debirocratizare, acolo unde a pătruns ca o caracatiță și nu permite ca lucrurile să sa întâmple rapid. Vedem cât de important este ca deciziile să se ia imediat și știm care este parcursul unui dosar cu autorizații sau autorizări.

Aici este nevoie concomitent de o coerență legislativă între guvern și parlament! Parlamentul TREBUIE să păstreze linia guvernului și să se abțină de la derapaje, chiar dacă suntem în an electoral și sunt tentați să vină cu propuneri legislative populiste.

Pentru antreprenori:

  1. Fairplay financiar. Ce faci când ai 100 lei și trebuie să plătești 1.000 lei? Dai câte puțin la fiecare, pentru că banii trebuie să circule. Suntem toți rotițele acestui mecanism economic și dacă una se oprește, ne oprim toți. Starea de urgență se va termina, iar noi trebuie să avem la ce să ne întoarcem.
  2. Fii prezent, fii flexibil, fii adaptabil! Scoate de la naftalină toate acele idei pe care nu le-ai pus in practică, acele investiții amânate, acele dorințe uitate. Acum e momentul să investești și să te reinventezi. Diversifică activitățile, reorientează-te, reinventează-te. Uită-te la restaurante, unele au preferat să se închidă, altele să livreze la domiciliu. Trebuie să deschizi ochii și să vezi oportunitățile. Nu-ți pierde speranța, că viața nu se sfârșește aici. Fii pregătit pentru mâine, chiar dacă mâine este peste o lună.
  3. Ține angajații aproape de tine și asigură-te că se bazează pe tine, cum și tu te poți baza pe ei. Acum este momentul să iasă în evidență caracterele puternice, ce-i mai bun din tine și din ei. Plictiseala și panica sunt cei mai mari dușmani zilele astea. O minte activă și ocupată, gata pregătită să treacă la acțiune este mult mai eficientă decât nemunca și statul pe canapea. Fidelizează-i și implică-i în planurile tale de viitor.

Trăim vremuri complicate și nimeni nu are un manual sau o rețetă pentru ele. Ne-am văicărit destul, ne-am lamentat destul. Avem măsuri economice, bune-rele cum sunt, ele sunt perfectibile. De aceea, hai să încercăm să facem lucrurile să meargă. Hai să punem umărul unde e nevoie de ajutor. Am stat o lună, acum avem treaba, pentru că timpul nu stă în loc. Trial and error este dezideratul momentului. Economia are nevoie de noi, de acțiune, de a pune lucrurile în mișcare. Începe cu tine! Hai la muncă! 

Să fii bine!

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

Ajutor de stat pentru “Alți profesioniști”

Ai tot citit despre șomajul tehnic și sprijin acordat salariaților, dar nu e cazul tău, mai ales dacă tu centrezi, tu dai cu capul. Însă OUG 32/2020 vine cu clarificări față de ordonanța anterioară, referindu-se și la “Alți profesioniști“.

Aici intră cam tot ce a rămas pe dinafară, acei freelanceri organizați în: PFA, II, AF, CMI, BIA,  toate formele de partidă simplă și nu numai. Dar hai să analizăm ce a vrut să zică poetul prin “alți profesioniști” definiți în Codul Civil art. 3 alin.(2).

“Sunt considerați profesioniști toți cei care exploatează o întreprindere. Constituie exploatarea unei întreprinderi exercitarea sistematică, de către una ori mai multe persoane, a unei activități organizate ce constă în producerea, administrarea sau înstrăinarea de bunuri ori în prestarea de servicii, indiferent dacă are ori nu un scop lucrativ.”

Ce înțeleg eu de aici, este că pe lângă PFA-uri, pot beneficia inclusiv administratorii de firme mici, fără salariați, care au fost afectați de actuala criză, pe perioada stării de urgență, prin întreruperea totală a activității, ca urmare a efectelor coronavirusului. 

UPDATE: M-am gândit mai bine și am dezbătut cu foarte mulți specialiști. Administratorii, care au prestat activitatea fără formă contractuală de muncă, mandat sau administrare, NU pot obține ajutor social, pentru că nu au avut venituri anterioare. Divinendele sunt dreptul asociaților și NU al administratorilor, din păcate. Acum vedem cum ies la suprafață cutume interpretate românește și ne abatem de la interpretarea legală de bază.  

Se adaugă inclusiv persoanele fizice care obțin venituri exclusiv din drepturi de autor, convenții individuale de muncă din cadrul cooperațiilor din Legea 1/2005, sportivii reglementați de Legea 69/2000.

Care sunt prevederile pentru alți profesioniști?

  • Beneficiază de o indemnizație lunară de 75% din câștigul salarial mediu brut (salariul mediu brut pe economie – aproximativ 5.400 lei x 75% = 4.000 lei brut) prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2020 nr.6/2020.
  • Indemnizația este supusă impozitării. Urmează clarificări suplimentare pentru calculul, declararea și plata obligațiilor fiscale, prin ordin comun de la ministrul muncii și ministerul finanțelor. 
  • Plata indemnizației se realizează de la bugetul de stat, în contul beneficiarului.
  • Cererea se depune prin poșta electronică, însoțită de o copie a actului de identitate și declarație pe propria răspundere către agențiile de plăți și inspecție socială județene, respectiv a municipiului București.
  • Termenul de depunere a cererii este 10 a lunii curente pentru luna anterioară.
  • Termenul de plată este în cel mult 10 zile de la primirea cererii.

Nu pot să nu îți atrag atenția atunci când iei decizia să soliciți ajutor social, fără să te gândești la faptul că banii vin din fonduri europene, așa că vor urma controale. Cântarește bine dacă ești îndreptățit, pentru că riști să te coste mai mult decât îți imaginezi. 

Atenție, ajutorul social este exact cum îi spune numele, un ajutor de subzistență pe perioada stării de urgență și se primește printr-o singură formă de organizare, adică un ajutor social/indemnizație șomaj tehnic per CNP. Așa interpretez eu imaginea de ansamblu. Chiar dacă ușa e larg deschisă, recomand prudență maximă celor care nu sunt îndreptățiți să solicite.

Și încă ceva: ți-ai comandat semnătură electronică pe numele tău? Dacă virusul a omorât dosarul cu șină, este momentul să folosești și tu o semnătură electronică în relația cu instituțiile statului. Ce zici? 

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

Șomajul tehnic – Delete & Restart

Aș vrea să te rog să uiți tot ce ai auzit sau citit până acum și să nu iei în considerare informațiile precedente. Au fost multe scrise, multe zise, multe criterii, multe condiționări, multe speculații și multe inflamații pe subiect. Aș putea spune că trăiesc ca în bancul cu rabinul și caprele și am în față  un act normativ cu aplicabilitate curată, fără să lase loc la interpretări. Poate nu este perfect, dar este mult mai perfect decât speram să citesc. 

Cât este indemnizația de șomaj tehnic?

  • 75% din salariul de bază brut
  • Maxim 75% din salariul mediu brut (aproximativ 5400 x75% = 4000 brut – taxe = 2400 net)

Cine are dreptul să aplice șomajul tehnic?

  • Angajatorii care reduc sau întrerup activitatea total sau parțial
  • Pe perioada stării de urgență decretate
  • Pe baza declarației pe propria răspunere a angajatorului

(*) este eliminată necesitatea deținerii Certificatului de Situații de Urgență

(*) sunt eliminate condiționările de indicatori financiari

(*) este eliminată limitarea in funcție de numărul de salariați

Cum se acordă șomajul tehnic?

  • Angajatorul solicită suma brută.
  • Indemnizația este supusă impozitării pentru impozitul pe venit, CAS si CASS și se face de către angajator din indemizațiile încasate. Nu se datorează contribuția asiguratorie de muncă CAM.
  • Cererea pentru acordarea indemnizației se depune electronic la agențiile de somaj, însoțită de lista persoanelor beneficiare și declarația pe propria răspundere semnată și asumată de către reprezentantul legal.
  • Plata sumei din bugetul asigurarilor de șomaj se face in baza cererii depuse, în cel mult 15 zile de la depunere a cererii.
  • Angajatorul plătește indemnizația către salariat în termen de maxim 3 zile lucrătoare de la încasarea acesteia.

Reglementări suplimentare:

  • Angajatul care are mai multe CIM din care cel puțin unul cu normă întreagă este activ pe perioada stării de urgență, acesta nu beneficiază de indemnizație.
  • Angajatul care are mai multe CIM și toate suspendate, beneficiază de indeminzație la contractul cel mai avantajos.
  • Dacă bugetul angajatorului permite, indemnizația poate fi suplimentată de angajator cu diferența de până la minimum de 75% din salariul de bază brut.
  • Pe perioada șomajului tehnic, angajatul beneficiază de stagiu de cotizare fără plata contribuției pentru sistemul de sănătate și concedii medicale.

Nu pot să nu îți atrag atenția atunci când iei decizia să aplici șomajul tehnic, fără să te gândești la faptul că banii vin din fonduri europene, așa că vor urma controale. Cântarește bine dacă ești îndreptățit să soliciți șomajul tehnic pentru angajații tăi, pentru că este la modă acum, pentru că riști să te coste mai mult decât banii salvați. 

Atenție, indemnizația pentru șomaj tehnic este exact cum îi spune numele OUG-ului – protecție socială, un ajutor de subzistență pe perioada stării de urgență și se primește printr-o singură formă de organizare, adică un ajutor social/indemnizație șomaj tehnic per CNP. Așa interpretez eu imaginea de ansamblu.

Recomand angajatorilor să se asigure că personalul care primește șomaj tehnic prin ei, NU primește ajutor social prin alte forme de organizare sau în cazul altor contracte de muncă. Atenție la angajații care NU au funcția de bază în cadrul entității angajatorului. Ca măsură de protecție, de preferat să solicite o declarație pe proprie răspundere. 

Am primit numeroase întrebări legate de pensionarii angajați, dacă pot beneficia de indemnizația de șomaj. Fără alte clarificări, în opinia mea consider că pensionarul are venitul garantat prin pensie și NU poate obține indemnizația de șomaj. Este doar o opinie și vă rog să o tratați ca atare. 

Chiar dacă ușa e larg deschisă, recomand prudență maximă celor care nu sunt îndreptățiți să solicite.

Și încă ceva: ți-ai comandat semnătură electronică pe numele tău? Dacă virusul a omorât dosarul cu șină, este momentul să folosești și tu o semnătură electronică în relația cu instituțiile statului. Ce zici? 

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

Acordarea Certificatelor de Situații de Urgență

Pentru a putea beneficia de unele facilități economice și măsuri de sprijin, operatorii economici pot fi conditionați de deținerea Certificatului de Situații de Urgență – CSU.

Cine poate solicita CSU?

Operatorii economici a căror activitate este afectată în contextul pandemiei Covid, pot solicita obținerea CSU. Sintagma “operatori economici” consider că este suficient de acoperitoare pentru formele de organizare uzuale: societăți comerciale, PFA-uri, II, ONG-uri.

Câte tipuri de certificate se emit?

  1. Tip 1 – Albastru – pentru solicitanții afectați DIRECT de deciziile autorităților, prin întreruperea totală sau parțială a activității, pe perioada stării de urgență.
  2. Tip 2 – Galben – pentru solicitanții afectați INDIRECT, prin înregistarea unei diminuări a încasărilor în luna martie 2020 (*) cu un procent de minim 25% față de media încasărilor în perioada ian-feb 2020 (*).

Solicitantul beneficiază de un singur tip de certificat.

(*) – am solicitat deja corecții/clarificări pentru aceste exprimări.

Unde poate fi folosit CSU?

Până în prezent (26 martie 2020), actele normative fac referire la utilizarea CSU în următoarele situații:

  • Aplicarea șomajului tehnic pentru angajatorii afectați direct de situația de urgență.
  • În relațiile comerciale pentru amânarea la plată a utilităților și chiriilor.
  • În invocarea clauzelor de forță majoră din contractele comerciale, cu respectarea prevederilor OUG 29/2020.

Există posibilitatea ca CSU să poată fi menționat în ulterioarele măsuri de sprijin adoptate de guvern.

Care sunt documentele necesare CSU?

Solicitantul încarcă în platforma http://prevenire.gov.ro următoarele:

  1. Datele de identificare
  2. Declarația pe proprie răspundere a reprezentantului legal, prin care atestă că toate informațiile și documentele sunt conforme cu realitatea cu privire la închiderea totală sau parțială sau de diminuare a încasărilor.
  3. Solicitanții care NU sunt înregistrați la Registrul Comerțului (anumite PFA, ONG-uri etc) furnizează informațiile și documentele privind autorizarea activității.

Cum se depune solicitarea pentru CSU?

În situația în care reprezentantul legal nu deține semnătură electronică, declarația pe propria răspundere a acestuia poate fi semnată olograf, iar documentele semnate electronic de către un împuternicit desemnat de către acesta.

Ce riscuri are beneficiarul?

  1. Beneficiarul CSU poate fi verificat de către acțiuni de inspecție și control pentru verificarea documentelor care au stat la baza emiterii declarației pe propria răspundere.
  2. În caz de suspiciuni și nerespectarea condițiilor legale, vor fi sesizate organele abilitate.

Recomandări:

  1. Recomand reprezentanților legali ai solicitanților să achiziționeze semnături electronice în perioada imediat următoare, deoarece se preconizează că majoritatea solicitărilor, cererilor, avizelor, autorizațiilor etc. și alte forme de comunicare cu instituțiile publice vor solicita semnătura electronică.
  2. Verificați în actul constitutiv codul CAEN aferent domeniului principal de activitate, dar și codurile caen secundare AUTORIZATE, să fie în conformitate cu activitățile desfășurate.
  3. Actele normative publicate până la momentul actual NU fac referire la CAEN-uri, însă acestea trebuie sa fie corelate cu domeniile de activitate suspendate de decretele emise de autorități. 
  4. Completați cu mare prudență declarația pe propria răspundere și verificați veridicitatea sumelor care stau la baza solicitării.
  5. Întocmiți un dosar cu toate documentele care dovedesc, atestă sau fundamentează decizia de solicitare a CSU. Acesta este recomandat să fie păstrat la sediul solicitantului, în eventualitatea unui control.
  6. Colegilor contabili le recomand mare grijă la folosirea semnăturilor electronice proprii în numele clienților lor.

Să ne auzim sănătoși curând și ține aproape, că mai urmează modificarea modificărilor!

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

 

Distribuie Aceasta Postare

Prioritizarea plăților în perioada stării de urgență

Pentru că va urma o perioadă restrictivă in privința circulației banilor, ca urmare a crizei economice și incertitudinii create, te rog să ai grijă cum administrezi plățile în perioada urmatoare.
Mai mult, dacă aplici pentru șomajul tehnic, în condițiile în care legiuitorul se adresează celor care “nu au capacitatea financiară de a achita toate salariile” va trebui să faci analiza balanței, astfel încât, la un eventual control ulterior,  să te asiguri că protejezi firma și deciziile luate.

Nu uita că șomajul tehnic este suportat din fonduri europene și este important să te gândești de zece ori dacă se aplică firmei tale. Dar promit că voi mai reveni pe subiectul acesta, însă acum hai să vedem ce faci cu plățile și cum să le prioritizezi.

Salariile

Aceasta este și va fi cea mai importantă plată din firma ta și întotdeauna prioritară! Chiar dacă ai aplicat șomajul tehnic, va trebui să asiguri plata salariilor nete pentru aproximativ o lună și jumătate, până când primești banii înapoi de la agenția de șomaj. De exemplu, abia în aprilie vei solicita restituirea indemnizației, iar încasarea este estimată după 30 de zile, însă plata către salariați îți recomand să o faci la data prevăzută în contractul de muncă.

Furnizorii strategici

… fără de care nu vei putea continua activitatea, acolo unde este cazul. Aici intervine efectul în lanț despre care îți povesteam în articolele anterioare, iar dacă acest lanț se întrerupe, circuitul economic se blochează. Poate că o parte din ei vor accepta o amânare sau întârziere la plată, dar îți recomand să îi contactezi, să discuți cu ei și să îți respecți promisiunile. Poate nu achiți integral, ci doar o bucată din suma datorată, dar nu opri circulația banilor la tine.  Pentru că dacă furnizorii tăi strategici se opresc din activitate, ne vom opri toți. Știu că ți-am recomandat să citești clauzele de forță majoră, însă ia in calcul că NU există varianta de anulare a obligațiilor, ci doar de amânare.

Rate pentru leasing, rambursări de credite

Solicită o eventuală esalonare sau amânare la plată. Chiar dacă au fost anunțate diverse amânări de rate, scrie un email la finanțatorul tău și întreabă ce facilități poți aplica, ca să ai un răspuns la dosar. Sunt convinsă că vei găsi înțelegere și îngăduință, dar nu te culca pe-o ureche cu ce declarații sau anunțuri ai citit pe Facebook.

Taxele salariale, TVA și impozite

În prezent, la acestea nu se calculează penalitați și dobânzi de întârziere, dar îți recomand să plătești ce se cuvine pentru luna februarie, mai ales în cazul în care nu ai fost afectat. Că tot vorbeam despre lanțul economic, nici nu aș vrea să știu cum va arăta bugetul național în luna următoare, așa că eu am decis să îmi plătesc obligațiile către stat. Dar dacă tu decizi că ești într-o situație mai critică decât întreaga țară, nu cheltui banii alocați, ci protejează-i într-un subcont, fără să te atingi de ei. Mai mult, ia în calcul că POT apărea facilități care vor fi condiționate de achitarea la zi a taxelor sau bonificații pentru conformare voluntară la plată.

Bilete la ordin și cecuri

Aici chiar că este deranj dacă se întâmplă să uiți de vreo promisiune de plată și nu am văzut vreo opinie în privința incidențelor de plată. Iar dacă mai ai și credite sau leasinguri, un banal bilet la ordin poate fi precum o bătaie de aripă de fluture care declanșează un uragan. Și nu uita, că există viață după covidul ăsta, că poate vei avea nevoie de vreun credit, pe care nu îl vei putea accesa ulterior. Ai grijă și de sănătatea firmei în perioada asta și nu o contamina cu belele. 

Dividende acordate către asociați

Aș recomanda să eviți ridicarea de dividende dacă intenționezi să aplici șomajul tehnic sau concedierea colectivă. Este adevărat că sintagma “capacitate financiară” mă îndeamnă să filozofez, doar că nu e momentul și nici nu cred că ai vrea să lași un funcționar public să o facă. Așa că, hai să ne asigurăm că te securizezi atât pe tine, cât și firma ta în următoarea perioadă.

Alte plăți dubioase

Aici este o largă paletă de “și altele” și tu știi bine la ce mă refer. Încearcă să privești plățile tale cu rigurozitatea fiscului sau imaginează-ți că dai explicații la antifraudă pentru fiecare ridicare de numerar fără acoperire sau trasabilitate economică, pentru care nu ai hârtii în spate. Cheltuieli nedeductibile, împrumuturi asociat, creditări fără sursă de venit, plăți fără documente justificative, achiziții dubioase, sume ireale în casă, ridicări de numerar care ascund cheltuieli la negru – toate acele plăți despre care contabila te bătea la cap în vremurile bune și tu te făceai că nu o auzi. Nu uita că banii firmei Nu sunt banii tăi și trebuie să justifici fiecare leu.

Nu sunt Mama Omida și nu citesc în ghioc, așa că nu știu să îți spun pe ce perioadă să te pregătești, dar trebuie să fii pregătit să supraviețuiești. Și cel mai important lucru este să supraviețuiești sănătos!

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Caută-mă și pe Youtube și apasă pe clopoțel!

 

Distribuie Aceasta Postare

Reglementări suplimentare pentru acordarea indemnizației de suspendare temporară a activității (șomaj tehnic)

Reglementări suplimentare pentru acordarea indemnizației de suspendare temporară a activității (șomaj tehnic) în conformitate cu OUG 30/21 martie 2020.

  1. Pe perioada stării de urgență, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă din inițiativele angajatorului, indemnizațiile de care beneficiază salariații sunt de 75% din salariul de baza brut, dar nu mai mult de 75% din salariul mediul brut pe economie, adică în cuantum de 5.429 lei (75% este 4.072 lei brut, respectiv 2.382 lei net).
  2. Indemnizația se suportă din bugetul asigurărilor de șomaj.
  3. Beneficiază angajatorii care se află în următoarele situații:
    • a) Întrerup activitatea total sau parțial pe perioada stării de urgență și dețin certificatul pentru situații de urgență emis de Ministerul Economiei.
    • b) Reduc activitatea și nu au capacitatea financiară de a asigura plata tuturor salariilor. Angajatorii pot beneficia de plata indemnizației pentru cel mult 75% din salariații lor. Plata se va realiza pe baza unei declarații pe propria răspundere din care să rezulte că înregistrează o diminuare a încasărilor cu 25% față de media încasărilor din perioada ianuarie – februarie 2020 și că nu are capacitatea financiară de a plăti toți angajații.
  4. Indemnizația este supusă impozitării pentru impozitul pe venit, CAS și CASS și se face de angajator din indemizațiile încasate. Nu se datorează contribuția asiguratorie de muncă CAM.
  5. Cererea pentru acordarea indemnizației se depune electronic la agențiile de șomaj, însoțită de lista persoanelor beneficiare, cerere semnată și asumată de către reprezentantul legal.
  6. Plata sumei se face în baza cererii depuse, în cel mult 30 zile de la depunerea cererii.
  7. Cererea se depune în luna curentă pentru plata indemnizației din luna anterioară.
  8. Alți profesioniști (cei care exploatează o întreprindere conform art. 3 Codul Civil) care nu au calitatea de angajatori și întrerup parțial sau total activitatea pe perioada stării de urgență, beneficiază de o indemnizație egală cu salariul minim brut pe țară.

Sinteza principalelor măsuri economice adoptate prin OUG 29/21 martie 2020 le găsești aici.

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

 

Distribuie Aceasta Postare

Sinteza principalelor măsuri economice

UPDATE Măsuri economice pe perioada stării de urgență emise în perioada 22 martie – 31 martie 2020.

  1. Valoarea maximă a tichetelor de masă se stabilește la 20 lei. Prevederea intră în vigoare începând cu 1 aprilie. Tichetele de masă nu pot fi oferite angajajaților în concediu medical, concediu fără salariu, șomaj tehnic.
  2. Se acordă bonificații pentru plata integrală a impozitului pe profit, impozitul pe venitul microîntreprinderilor, impozitul specific datorat pentru trimestrul I 2020. Bonificația este de 10% pentru firmele mici și mijlocii și de 5% pentru cele mari. Bonificația se aplică direct, prin scăderea sumei de plată (Art.1 OUG 33/2020).
  3. Modificări asupra TVA-ului datorat în vamă pentru importurile de medicamente, echipamente de protecție, echipamente medicale și materiale sanitare (Art.2 OUG.33).
  4. Se introduce un nou criteriu pentru obținerea Certificatului pentru Situații de Urgență: se constată, în baza declarației pe propria răspundere diminuarea veniturilor sau încasărilor cu minimum 25% în luna martie 2020 prin raportare la media lunilor ianuarie și februarie 2020 sau întreruperea parțială sau totală a activității ca efect al deciziilor emise pe perioada stării de urgență. (Art.3 OUG 33/2020).
  5. Se prelungește valabilitatea voucherelor de vacanță emise în perioada martie 2019 – decembrie 2019 până la data de 31 mai 2021. Voucerele de vacanță pentru anul 2020 se emit doar pe suport electronic (OUG. 35/2020).

Vă rog să citiți și să diseminați principalele măsuri economice, prezentate în OUG 29/2020.

Revin în cel mai scurt timp cu detalierea punctelor 12 – 14.

  1. Se amână termenul pentru plata impozitului pe clădiri, terenuri și mijloace de transport, până la 30 iunie 2020, cu păstrarea bonificației de 10% până la aceeași dată, dacă se achita integral.
  2. Se extinde termenul de acordare a facilităților de amnistie fiscală și restructurare pentru perioada 1 feb 2020 – 31 iulie 2020, cu depunerea solicitării până la dată de 30 oct 2020.
  3. Se elimină calcularea dobânzilor și penalităților de întârziere pentru obligațiile fiscale datorate pe perioada stării de urgență, plus încă 30 zile după încetarea acesteia.
  4. Suspendarea măsurilor de executare silită de către organul fiscal și terții popriți pe perioada stării de urgență, plus încă 30 zile după încetarea acesteia.
  5. Atenție, NU se amână termenul de depunere a declarațiilor fiscale pe perioada situației de urgență și nici plata acestora.
  6. IMM-urile care și-au întrerupt total sau parțial activitatea și dețin certificatul de situație de urgență emis de Ministerul Economiei, beneficiază de amânare la plata pentru serviciile de utilități și chirie pentru sediul social și sediile secundare. La momentul publicării prezentei sinteze, nu avem reglementări pentru condițiile de emitere a certificatului.
  7. În contractele în derulare între IMM poate fi invocată forța majoră numai după încercarea de renegociere a contractului, pentru adaptarea clauzelor acestora cu luarea în considerare a condițiilor excepționale generate de starea de urgență.
  8. Reglementări suplimentare privind forța majoră și relațiile contractuale.
  9. Nu se datorează penalități de întârziere din contractele cu autoritățile publice de către IMM-uri pe perioada stării de urgență.
  10. Sunt menționate profesiile de interes public: notar public, avocat, executor judecătoresc, medici de familie, medici stomatologi. Urmează HG pentru stabilirea criteriilor de funcționare. Acestora nu li se aplică beneficiile de asistență socială.
  11. Termenul de depunere a declarației privind beneficiarii reali se prelungește cu 3 luni de la dată încetării stării de urgență, iar pe perioada acesteia se suspendă depunerea.
  12. Acordarea de facilități financiare în programul IMM INVEST. Revenim cu informare detaliată.
  13. Reglementări suplimentare pentru aplicarea Legii 19/2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți, pe perioada închiderii temporare a unităților de învățământ. Revenim cu informare detaliată.
  14. Reglementări suplimentare pentru șomajul tehnic. Revenim cu informare detaliată.
Foto credit: Valentina Saygo

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare