Cu măsuri de prevenire înainte – la muncă!

Mi-a plăcut maxim cum zicea cineva, că pe cinșpe o să ne doară-n paișpe, dar probabil că nu citise măsurile de prevenire adoptate in Hotărârea 24/15.05.2020. E adevărat că nu ne edificăm prea mult, și că, pe lângă glorioasa anexă, urmează ordine comune ale ministerelor, specifice unor activități, dar nu știm nici care sunt acelea. Până atunci, suntem pe cont propriu și la voia sorții (pardon, a organului de control).

Măsurile de prevenire și control a infecțiilor se aplică pe durata stării de alertă, declarată de la data de 15 mai 2020 și pentru o durată de 30 zile (deocamdată). 

Dar să o luăm pe rând și să vedem cam care sunt obligațiile ce revin angajatorului pentru întoarcerea la muncă a salariaților. 

Obligațiile angajatorului

  1. Obligativitatea purtării măștii, astfel încât nasul și gura să fie acoperite, în spațiile comerciale, mijloacele de transport în comun, la locul de muncă și în alte spații închise. Prin urmare, angajatorului îi revine obligația de a pune la dispoziție angajaților măști necesare pe traseu casă – loc de muncă – casă, pe toată perioada stării de urgență. Și vă recomand să fie pe bază de proces verbal, dar să nu mă înjurați. 
  2. Organizarea activității astfel încât munca să se desfășoare de la domiciliul angajaților, iar dacă activitatea desfășurată nu permite, să ia măsuri suplimentare.
  3. Asigurarea triajului epidemiologic prin controlul temperaturii personalului propriu și al vizitatorilor, la intrarea în incintă. De preferat, prin termometre digitale, non-contact, termoscanere, dar aș recomanda ca angajații să îsi măsoare temperatura și acasă. Subiectul naște numeroase polemici, le-am dezbătut în grupurile de lucru, de la acordul vizitatorilor, reguli GDPR, notarea sau ne-notarea temperaturii sub plafon, până la calitatea persoanei care aplică această masură. 
  4. Să nu permită accesul persoanelor a căror temperatură depășește 37,3°C. E adevărat că legiuitorul nu s-a obosit să precizeze ce se face în acest caz și care sunt obligațiile angajatorului. Bunul simț ne dictează că angajatul este trimis la medicul de familie pentru obținerea de concediu medical, dar este recomandat să întocmim o notă internă în acest caz. Nu dați cu pietre că instig la birocratizare, dar vreau să ne gândim la o eventuală anchetă epidemiologică în caz de pozitivitate la testul covid.
  5. Dezinfectarea obligatorie a mâinilor înainte de intrarea în spațiile de lucru. Un dispenser la intrare, poate evita contaminarea până la toaletă. E adevărat că cel mai recomandat lucru este spălatul pe mâini cu apă și săpun și să nu uităm acest lucru.
  6. “Respectarea regulilor privind desfășurarea activității în birouri cu spații comune (open space) și a regulilor privind funcționarea unităților de cazare în regim hotelier.” Pe asta am pus-o cu copy/paste din textul legii, că nu am înțeles la ce face referire legiuitorul. 
  7. Decalarea programului de lucru , la intervale de o minim oră pe parcursul a minimum 3 ore, în tranșe de minimum 20% din personal, pentru entitățile cu un număr mai mare de 50 de salariați. Această măsură este luată pentru a fluidiza traficul și a evita aglomerarea mijloacelor de transport. 
  8. Accesul în incinta de lucru să fie organizat astfel încât să fie asigurată o suprafață de minim 4 mp pentru fiecare client/persoană și o distanță de minim 2 m între două persoane. 
  9. Să asigure dezinfectarea suprafețelor expuse și evitarea aglomerărilor. Ei, aici e o discuție mai amplă legată de bucătărie/oficiu/chicinetă sau de locurile de fumat. Iar în privința dezinfectării suprafețelor, reguli interne pentru fiecare angajat, dar și pentru echipa de curățenie. 

Recomandările mele pentru tine

  1. Tratează cu seriozitate cele scrise mai sus, dacă nu de frica unor controale, măcar de frica unui dosar penal, pentru că, în caz de doamne-ferește, în calitate de administrator ești obligat să iei toate măsurile pentru securitatea muncii. 
  2. Reorganizează posturile de lucru și programul de lucru, mută birourile, vezi ce faci cu recepția si sala de așteptare, în așa fel încât să te asiguri că ai eliminat toate riscurile. 
  3. Instruiește personalul și afișează recomandările de protecție. Aici recomand semnătura individuală că s-a luat la cunoștință.
  4. Pune la dispoziție materiale de protecție – măști, mănuși, gel dezinfectant, săpun în cantități suficiente, dezinfectanți pentru suprafețe etc. și nu uita de procese verbale. 
  5. Modifică regulamentul intern și pune la dispoziție angajaților noile reguli, de la aerisire a spațiului, dezinfectarea suprafețelor, folosirea bucătăriei, a veselei, igienizarea spațiului de lucru și până la folosirea pixurilor sau gestionarea măștilor și mănușilor folosite. 

Anexa este mai lungă si prevede cateva reguli sau excepții pe care le-ai auzit deja la tv, dar îți recomand să parcurgi, de curiozitate, textul actului normativ, că nu este înspăimântător. 

Hai că nu e chiar atât de greu, trecem și peste asta, noi să fim să fim sănătoși!

Să fii bine!

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

Amânarea depunerii bilanțului și alte modificări fiscale

OUG 48/2020 vine cu alte modificări discrete de natură fiscală, pe ici pe colo, prin punctele esențiale. Subiectele atinse sunt mai ample, așa că, dacă te regăsești în situațiile de mai jos, îți recomand să aprofundezi fiecare măsură în parte. 

1. Se prorogă termenul de depunere a situațiilor financiare ale anului 2019 până la 31 iulie 2020 – pentru toate categoriile de entități. 

Măsura aceasta a fost așteptată în principal de entitățile pentru care aprobarea situațiilor financiare este dificilă. Mă refer aici la entitâțile care au un număr ridicat de membri în Adunarea Generală a Asociaților/Acționarilor și la entitățile care sunt obligate să auditeze bilanțurile contabile. Prorogarea termenului nu înseamnă că nu putem depune bilanțurile, pe măsură ce se întocmesc și se aprobă. Mai ales acolo unde acestea sunt deosebit de importante pentru repartizarea dividendelor, mă refer la situația asociaților care nu au alte surse de venit decât dividendele. Dar și în cazul societăților care doresc să obțină finanțări, iar rezultatele anului 2019 ar putea fi în avantajul analizelor bancare ce urmează a fi efectuate. Prin urmare, recomand aprobarea și depunerea situațiilor financiare, în mod special pentru cei ce doresc să aplice la programul IMM Invest.

2. Reglementări suplimentare pentru sponsorizările efectuate de microîntreprinderi.

Microîntreprinderile pot efectua sponsorizări deductibile fiscal și către instituțiile și autoritățile publice, fără a avea obligația ca acestea să fie înscrise în Registrul entităților/unităților de cult. Măsura vine să trateze corect acele donații efectuate de către microîntreprinderi în mod direct pentru zonele fierbinți sau de risc și care nu ar fi putut beneficia de facilitatea fiscală de a fi scăzute din impozit. 

3. Avantajele în natură acordate salariaților aflați în izolare sunt neimpozabile.

Măsura se aplică pe perioada stării de urgență pentru personalul obligat să fie izolat la locul de muncă sau în locuri special amenajate. Astfel, avantajele în natură primite, nu sunt cuprinse în baza de impozitare. 

4. Se elimină facilitățile fiscale pentru indemnizația de șomaj tehnic și cea privind concediul pentru părinți pentru anumite categorii de activități. 

Angajații firmelor de construcții, IT, cercetare-dezvoltare sau cei cu handicap grav, nu beneficiază de facilități fiscale dacă sunt în șomaj tehnic sau concediu pentru supravegherea copiilor suportate din bugetul de stat. Prevederea se aplică începând cu luna aprilie 2020. Prin urmare, atenție la întocmirea statului de salarii pentru luna aprilie.

5. Se aplică taxare inversă pentru TVA aferent importului de alcool etilic denaturat. 

Prevederea se aplică importurilor din statele terțe pentru alcoolul etilic destinat producerii de dezinfectanți și doar dacă importatorul deține autorizația pentru “utilizator final” în privința accizelor. Taxarea inversă este valabilă doar pe perioada stării de urgență. 

6. Contribuabilii care aplică impozitul specific, nu datorează acest impozit pe perioada întreruperii totale sau parțiale a activității. 

Pentru a putea beneficia de scutirea impozitului specific, aceștia trebuie sa îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

  • Întrerup total sau parțial activitatea;
  • Dețin certificat pentru situații de urgență;
  • Nu se află în insolvență.

7. Este suspendată activitatea Loteriei bonurilor fiscale. 

Aceasta își reia activitatea în 90 de zile de la încetarea stării de urgență. 

8. Reglementări specifice privind rambursarea de TVA.

Rambursarea de TVA se realizează prin control ulterior, dar condiționat pentru anumite categorii de contribuabili. Amintesc acei contribuabili care au inscrise fapte în cazierul fiscal, care au demarat procedura de lichidare voluntară, care au declanșat procedura de insolvență, care au un grad de risc ridicat, cei pentru care a fost începută deja inspecția fiscală, suma solicitată la rambursare este mai veche de 12 luni, contribuabilul este la prima rambursare după înregistrarea în scopuri de TVA. 

Prevederea se aplică și contribuabililor cu sume în curs de soluționare și pentru care nu a fost emisă decizia de rambursare pănă la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe. 

9. Eșalonarea la plată este scutită de dobânzi și penalități de întârziere pe perioada stării de urgență.

Această reglementare este de fapt o amânare a eșalonării la plată, cu condiția ca reluarea plăților să se facă pe baza unui nou grafic de eșalonare, în 30 zile de la ridicarea stării de urgență. 

10. Reglementări specifice privind executările silite. 

Se suspendă sau nu încep executările silite prin somație și prin licitație a creanțelor bugetare, cu excepția celor care execută hotărâri definitive judecătorești pronunțate în materie penală. 

Revin cu îndemnul de la începutul sintezei. Citește cu ochii tăi actul normativ. Sunt virgule și sunt cuvinte care se pot interpreta diferit pentru fiecare situație în parte. Chiar dacă pare dificil, a citi un act normativ, nu e chiar atât de greu. Și toate au un început. 

Să fii bine!

Foto credit: Sabina Ghiormescu

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

 

Distribuie Aceasta Postare

Care e schimbarea din tine?

Vom ieși diferiți din povestea asta. Nu vom mai fi la fel, noi, afacerile noastre, oamenii din jurul nostru, viețile noastre. În negura sufletului nostru, ceva s-a rupt, s-a stricat, s-a întunecat. Starea de izolare a scos tot ce este mai bun sau mai rău din fiecare. Sau, mai bine spus – a scos adevărul a ceea ce suntem. Este greu, nu are cum să fie ușor. Dar e greu pentru toți, nu doar pentru tine și pentru mine. 

Am văzut egoism, egocentrism, mizerii, injurii, răutăți gratuite, delăsare, abandon, tupeu, răutate, ignoranță, incompetență, bătaie de joc, lăcomie, superficialitate, disperare, limitare și toate s-au oglindit în mine și în ceilalți. Am trecut prin toate fazele admisibile sau neadmisibile, mai devreme sau mai tarziu, mai scurte sau mai lungi. Gândirea umană e un miracol și ne-a tăvălit prin toate etapele doliului psihologic, fără să ne ceară acordul.

Am trecut prin negare și am refuzat să cred ce se întâmplă. M-am agățat de câte vreo acțiune viitoare ca o disperată, ca de un colac de salvare, în timp ce șuvoiul voia să mă înece! Mă uit în trecutul ultimelor cinci săptămâni, intense și grele cât cinci ani. Cel mai mult m-am agățat de vacanțele programate, care, din cinci, au picat una câte una toate. Evident că am trecut la furie! Aș fi urlat, m-aș fi tăvălit pe jos, aș fi plâns în hohote, aș fi aruncat cu orice în oricine. Am lăsat-o să mă consume până la epuizare. Apoi am început să negociez cu mine. Să fac lucruri care să îmi țină mintea ocupată și să îmi dovedesc utilitatea. Să trec peste prezent și să visez la viitor, la momentul acela când se va deschide ușa și viețile noastre vor reveni la normal. Am ales să muncesc zi și noapte și să fac ce știu cel mai bine. Să împart din cunoștințele mele, acolo unde e nevoie de ele. Să disec, să explic, să îndrum. Toate acestea m-au ajutat să trec peste etapa următoare, peste depresie, pentru că nu îmi permiteam să îi fac loc în viața mea. Nu aveam timp și nu era momentul. În aceste cinci săptămâni, am avut zile în care simțeam fizic, o greutate imensă pe umerii mei. Îi atingeam la propriu, să dau povara jos, chiar dacă nu era nimic vizibil. Conștientizam că eram în stare de alertă. Mă trezeam la 6 dimineața, eu care nu sunt matinală deloc și munceam până la 1-2 noaptea, fără oprire. Aveam pe umeri greutatea familiei mele debusolate, a angajaților mei speriați, a firmelor mele, unele închise și cu lacătul pus, a clienților mei în derivă și în bătaia vântului, a tuturor celor în care mă regăsesc: antreprenori, contabili, manageri, consultanți, contribuabili, toți acei oameni speriați la fel ca mine. Până într-o zi de vineri, când m-am deconectat de tot la apus și am acceptat. Mi-am întins salteluța de yoga, am dat drumul la boxă în surdină, am privit lumina și am salutat soarele. Am meditat plângând, cu lacrimi curgându-mi șiroaie.

M-am ridicat un alt om. Știam că voi ieși schimbată, că după două luni de suferință și izolare, voi căuta în mine alte valori. Că îmi voi lua lecții de viață unice și că sacrificiul acesta trebuie să merite, să aibă și ceva bun. Că nu pot să accept poziția de victimă și să mă abandonez. Că nu e timp să îmi plâng de milă. Că pot să mă schimb și să schimb lumea din jurul meu. Că a da este mai prețios decât a avea sau a lua. 

Deja văd lumea cu alti ochii și prețuiesc mai mult lucrurile firești și mărunte. Ascult liniștea și tăcerea, simt vântul și razele soarelui, mă bucur de fiecare petală de floare și notă muzicală. Conștientizez dorul de îmbrățisări, de locuri, de oameni. Știu că vom trece peste toate și ne vom adapta. Dar vom trece schimbați la interior, că doar nu a fost totul degeaba. 

Acum ne apropiem de sărbătoarea Paștelui. De renaștere și primăvară. De lumină și speranță. Lasă pentru o clipă mielul și cozonacii și privește în adâncul sufletului tău însingurat și speriat. Vezi ce îl mângâie, ce îl alină și îl ajută. Aprinde o lumânare în întunericul nopții și șoptește-ți promisiunile. Promite-ți tu ție că vei trece peste asta mai bun, mai curat, mai puternic. 

Timpul a stat în loc pentru tine, pentru mine, toți acei nebuni care eram în continuă alergare și căutare. Ce ai găsit? Ce oferi? Ce dai? Ce dai la schimb pentru suferința și neordinea acestor vremuri? Ce faci să merite?  

Și dă mai departe tot ce primești, pentru că ți se va întoarce. 

Să fii bine cu tine!

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

Condițiile de finanțare IMM Invest – Sinteza actelor normative și a normelor metodologice

Mulți antreprenori au așteptat condițiile de finanțare, mai ceva ca pe lumina învierii, și-au făcut calcule optimiste, cu gândul că își vor rezolva problemele financiare și își vor salva firmele de la deces. Mulți dintre ei considerau că aceste măsuri vor veni fără limită și fără condiționări. Ce vreau să zic, este că lucrurile nu sunt niciodată atât de simple pe cât par și că fiecare cuvânt sau virgulă contează. Eu am încercat să traduc pentru tine câteva zeci de pagini, dar te sfătuiesc să discuți cu contabilul, avocatul și consultantul tău financiar. Apoi trageți împreună o concluzie, după ce parcurgeți o dată – de două ori – de nouă ori actele normative.  

Programul de susținere a întreprinderilor mici și mijlocii

OUG 110/2017, L 209/2018, OUG 29/2020, OUG 42/2020,

Norme Metodologice MO 296/2020

Se acordă credite/linii de credite pentru investiții sau capital de lucru, cu garanție de stat și dobânda subvenționată de stat.

Valoarea creditelor acordate

Microîntreprinderi: valoarea maximă 500.000 lei – garantat în procent de 90%  

Întreprinderi mici: valoarea maximă 1.000.000 lei – garantat în procent de 90%

Întreprinderi mijlocii: valoarea maximă pentru capital de lucru 5.000.000 lei; investiții 10.000.000 lei – garantat în procent de 80%

Limita creditelor

Una din următoarele condiții, care reprezintă valoarea cea mai mare:

  1. Dublul sumei reprezentând cheltuielile salariale brute înregistrate în anul 2019. Pentru firmele înființate după 1 ianuarie 2019, cuantumul maxim nu poate depăși suma estimată pentru primii doi ani de activitate.
  2. 25% din cifra de afaceri netă a beneficiarului pe 2019.
  3. Nevoile de lichidități – cu prezentarea documentelor justificative, dar nu mai mult de nevoia de lichiditate pe următoarele 18 luni.

Perioada de subvenționare a dobânzii este de la momentul intrării în vigoare și până la 31 decembrie 2020. Aceasta poate fi crescută prin lege, pentru următorii doi ani, doar în condițiile de creștere economică.

Beneficiarii programului pot fi: societăți comerciale, PFA, II, IF.

Cum se clasifică întreprinderile mici și mijlocii conform Legii 346/2004?

Sunt definite întreprinderi mici și mijlocii cele care îndeplinesc cumulativ următoarele două condiții:

  1. Numărul mediu anual de salariați este mai mic de 250.
  2. Cifra de afaceri anuală netă este de până la 50 milioane euro SAU dețin active totale sub 43 milioane euro (echivalentul în lei – conform ultimelor situații financiare aprobate).

Microîntreprinderi = au până la 9 salariați și cifra de afaceri anuală netă sau active totale de până la 2 milioane euro, echivalent în lei.

Întreprinderi mici = au între 10 și 49 de salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă sau active totale de până la 10 milioane euro, echivalent în lei.

Întreprinderi mijlocii = au între 50 și 249 de salariați și realizează o cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau dețin active totale care nu depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro.

Cine poate solicita ajutorul de minimis?

Beneficiarul este eligibil, dacă îndeplinește CUMULATIV următoarele criterii:

  1. Nu se află în dificultate – nu a pierdut mai mult de jumătate din capitalul social, nu se află în procedura de insolvență, procedura de executare silită, închidere operațională, dizolvare, lichidare, administrare specială etc.
  2. Nu se află în litigiu, în calitate de pârât, cu Ministerul Finanțelor Publice și/sau insituția de credit parteneră.
  3. Nu figurează cu credite restante, în ultimele 6 luni anterioare datei de 31 decembrie 2019.
  4. Nu se află în interdicție de a emite cecuri la data de 31 decembrie 2019.
  5. Împotriva lui nu s-a deschis procedura insolvenței.
  6. Prezintă instituției de credit garanții colaterale care acoperă cel puțin 100% valoarea finanțării, împreună cu garanția de stat.
  7. Sunt eligibile conform reglementărilor interne ale instituției de credit.
  8. Nu înregistrează obligații fiscale restante sau se obligă să le achite din creditul pentru capital de lucru.
  9. Se angajează să NU disponibilizeze personalul existent la data intrării în vigoare a OUG și până la 31 decembrie 2020.

Nu sunt eligibile următoarele domenii de activitate: activități de jocuri de noroc și pariuri, producție sau comercializare de armament, tutun, alcool, preparate stupefiante, activități de investigare și protecție.

Perioada și modalitatea de rambursare: sunt stabilite de instituția de credit, conform normelor interne ale acesteia. Pentru creditele de investiții, instituțiile de credit pot acorda o perioadă de grație de maxim 18 luni.

Durata maximă de finanțare a creditelor/liniilor de credit pentru capital de lucru este de 36 luni, iar pentru investiții este de 72 luni, fără posibilitatea de prelungire. Instituțiile de credit au OBLIGAȚIA de a verifica destinația creditelor.

Modalitățile de Garantare suplimentare:

  1. Ipotecă imobiliară și/sau mobiliară;
  2. Ipotecă legală mobiliară asupra universalității de bunuri mobile sau imobile, prezente ori viitoare, afectate activității beneficiarului, inclusiv Fondul de comerț și stocurile;
  3. Ipotecă legală asopra soldurilor creditoare ale tuturor conturilor deschise de beneficiar la instituția de credit finantatoare.

Costul total al creditelor se compune din:

  • Rata dobânzii ROBOR la 3 luni plus o marjă fixă de 2% – 2,5% pe an.
  • Comisionul de risc – se suportă de beneficiar, se calculează de către FNGCIMM și se achită o singură dată, la acordarea garanției.
  • Comisionul de administrare cuvenit FNGCIMM se suportă din bugetul de stat.
  • NU se percepe comision de rambursare anticipată.

Etapele de acordare a creditelor:

  1. Solicitantul înregistrează cererea online pe aplicația imminvest.ro (începând cu 17 aprilie 2020).
  2. Înscrierea online se desfășoară în sesiune continuă, până la epuizarea bugetului alocat.
  3. Se completează online datele de identificare, declarația IMM in format pdf, declarația de minimis, tipul de credit solicitat.
  4. Aplicația generează automat număr de înregistrare. După verificare, se emite acordul de principiu privind eligibilitatea în cadrul programului.
  5. FNGCIMM pune la dispoziția instituției de credit selectate, datele și documentele înregistrate de solicitant.
  6. Instituția de credit analizează cererea și adoptă intern decizia de acordare a creditului.

Recomandări:

  1. Verifică cele 3 limite de valoare impuse de program, pentru a calcula valoarea maximă a creditării.
  2. Analiza cererii de creditare se face e baza datelor financiare aferente ultimilor doi ani fiscali încheiați. Recomand depunerea bilanțului pentru 2019, chiar dacă este posibil să nu fie luat în analiză.
  3. Ia în calcul costurile suplimentare – comisionul de risc, asigurările pentru bunuri, ipoteci etc.
  4. Verifică ce categorii de restanțe ai la Centrala Riscului de Credit – acestea să fie de tip A, B, C (habar nu am ce înseamnă).
  5. Consultă împreună cu un avocat garanțiile pe care urmează să le instituiți.
  6. Verifică înainte conditiile de eligibilitate ale băncii cu care lucrezi. Încă nu s-au stabilit, la data publicării prezentului articol.
  7. Privește balanța cu rigurozitate, pentru că va trebui justificată fiecare sumă din fiecare cont contabil în parte. Ascultă părerea contabilului în acest caz!
  8. Nu am pus aici formula de calcul a comisionului de risc, ca să nu îți stric ziua și să nu ne prindem urechile amândoi. Dar, ținând cont că suntem în plină criză economică, o să dea cu virgulă.
  9. Dacă nu ai luat niciun credit până acum și nu ai verificat cât de bancabilă este firma ta, s-ar putea nici să nu iei, pentru că statul ia, nu dă cu ușurință. Pentru că la tv e ușor să dea, dar în realitate…

Sunt bani (aproape) gratis, pe care îți voi recomanda să îi iei, dacă ai nevoie de ei. Dar nu sunt pentru oricine și nici cu orice preț sau fără limită, după cum ai văzut și tu, dacă tot ai parcurs întregul articol. Și crede-mă, ce ai citit este sinteza sintezelor, pentru că în realitate sunt cateva de zeci de pagini de acte normative.

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

Prohodul dosarului cu șină. Fie-i țărâna ușoară, ca piatra de moară!

În plină pandemie, constatăm ororile pe care le trăim de treizeci de ani și nu îndrăzneam să sperăm la vreo îmbunătățire. Aveam cumva un atașament față de de dosarul cu șină, exact ca în sindromul femeii bătute, care își iubește agresorul și îi găsește scuze și iertare. Chiar dacă ne-am tăiat degetele în lamelele prost tăiate, ne-am gustat sângele și am mers mai departe.

Era de la sine înțeles că orice vizită la o instituție publică, însemna obligatoriu o achiziție importantă de dosare scabroase, pe lângă tona de alte documente sau articole de papetarie. Am construit o casă, iar un an de zile am umblat cu portbagajul plin cu dosare, coli albe, chiloței de plastic, pixuri, capsator, perforator, plus vreo trei bibliorafturi cu documentele și proiectele in original si câte douăjde copii la fiecare. 

În acest timp, am asistat revoltați cum au apărut centre de copiere în apropierea fiecărei instituții publice, aprovizionate cu de toate, inclusiv cu formularele potrivite, care nici măcar nu figurau pe site-ul de rigoare. Neobrăzarea a atins cote maxime, când centrele de copiere au înflorit chiar în incinta instituției. Îmi sunt suficiente degetele de la o mână de câte ori am primit bon fiscal, inclusiv în curtea fiscului și sub ochii vigilenți ai organului. 

Cum e zicala aceea cu “Săraca fată bogată”? Așa și cu România, țara cu cei mai tari IT-iști și cu varză totală în serviciile online ale instituțiilor publice. Sunt atât de multe exemplele de genul “declarațiile electronice se depun la etajul 2”, încât au devenit glume celebre printre contabili. Iar dacă nu știți cum se obține o parolă de acces în Revisal, cu dosarul de rigoare în brațe și bătând la usă, ați trăit degeaba până acum. 

Șocul maxim l-am avut când mi-am făcut card Revolut cu două poze si un formular în aplicație. Bă-băete-ejnebun? Oare cum este posibil așa ceva? Ce au ei și nu avem noi? Avem cei mai frumoși IT-iști din lume, care au vrut să ajute gratis, însă li s-a râs în față și închis ușa în nas. Și au plecat scârbiți unde au văzut cu ochii. 

Birocrația nu este doar în sistemul public, a pătruns inclusiv în mediul privat. Ne îngropăm de hârtii peste hârtii, chiar și acolo unde o strângere de mână ar fi suficientă, pentru că am ajuns să suflăm și în iaurt. Iar toate astea în țara în care ștampila este solicitată, chiar la cinci ani după scoaterea ei în afara legii. 

Vom ieși schimbați din casă, atunci când se va termina totul. Ca indivizi, ca firme, ca societate, ca lume. Lumea nu va mai fi la fel, chiar dacă nu știu cum va fi concret. Iar pandemia asta a scos din unii tot ce era mai bun. Din alții, ce era mai rău, dar nu despre ei e vorba. E vorba că după atâta frustrare și disperare, să ne alegem cu ceva bun.

Văd eforturile din spate, acolo unde oamenii își dau toată silința să schimbe lucrurile în bine. Cum se trimit mesaje instant, cum se corectează lucrurile din mers, cum se mută o virgulă din stânga în dreapta, cum șefii ascultă de oameni simpli si guvernanții de contribuabili. Iar toate aceste eforturi comune îmi dau așa, un sentiment de speranță pentru ziua de mâine, chiar dacă mâine va fi peste o lună sau peste un an. 

Și știu că nu este ușor, pentru că unora le fuge pământul de sub picioare și scaunul cald de sub fund. Le cade bucată cu bucată toată construcția întortocheată, care i-a hrănit pe ei și neamul lor ani de zile. Încă opun rezistență, se țin cu dinții și fac orice să ne împiedice să ne fie bine. Dar pierd teren și se îneacă unul câte unul, iar lucrurile încep să se curețe a primenire.

A trecut o lună de izolare și vedem timid cum se schimbă lucrurile. Vedem că se poate! Vedem că putem solicita bani doar cu o declarație trimisă online. Vedem că primim pe sub mână câte o adresă de email a unui funcționar public binevoitor, chiar dacă instituția respectivă nu s-a obosit să le afișeze public. Sau nu răspunde la telefon. E adevărat, se face într-o lună cât nu s-a făcut atâta amar de vreme, cu poticneli, cu erori, cu sincope. Vedem luminița din întunericul care ne-a împietrit atâția zeci de ani. 

Dacă prețul pe care trebuie să îl plătesc pentru moartea dosarului cu șină este să stau în casă două luni, atunci stau trei, pentru că merită tot sacrificiul

Să mai avem puțintică răbdare, dar nu prea multă! Și să cântăm prohodul!

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

3 + 3 măsuri de relansare a economiei

Poate sunt naivă, că mai cred in Zâna Măseluță sau în Iepurașul de Paști, tocmai acum când s-a prelungit starea de urgență cu încă o lună. Mă îngrijorează mai mult criza economică decât cea sanitară și nu am stare. Chiar dacă am stat în casă, nu înseamnă că mi-am petrecut timpul pe canapea, cu telecomanda în mână. M-am implicat unde a fost nevoie de ajutor și am făcut ce m-am priceput mai bine, zi și noapte. 

Am trecut (poate prea ușor) peste panica momentului, mai ales după ce mi-am securizat personalul și afacerile. Ți-am scris și ție despre toate măsurile pe care le-am luat, chiar dacă nu am avut un manual sau o rețetă secretă în ț-șpe pași. Acțiunea și implicarea mi-au ținut mintea activă și nu m-au lăsat să mă vait mai mult decăt trebuia. Apoi am început să gândesc în viitor, chit că prezentul este incert. Am scos de la naftalină proiecte vechi, amânate sau puse pe hold, pentru care nu aveam niciodată timp. Digitalizare, tehnologizare, implementare de soluții noi, strategii noi, asta conturez acum și privesc cu încredere la ziua când se va deschide ușa și voi fi pregătită. Abia atunci mă voi odihni, când le voi vedea implementate!

Dacă mi-ar putea îndeplini cineva trei dorințe pentru a relansa economia, chiar dacă nu mă pot limita la trei, acestea ar fi următoarele:

Pentru guvern:

  1. Reglementarea unei forme de șomaj mixt: ajutor de la stat și timp redus de lucru pentru angajați, suportat de angajator, în mod special acolo unde nu se poate aplica telemunca. A sta acasă nu este cea mai activă soluție. Îi secătuiește pe oameni de speranță, le sporește panica și nesiguranța.
  2. Deblocarea financiară. În opinia mea de economist, blocajul financiar este mai grav decât criza economică ce bate la ușă. Sunt domenii de activitate care au înghetat, dar sunt entități care nu sunt grav afectate și totuși nu mișcă banii. De mult aveam nevoie de o disciplină financiară pentru achitarea facturilor: contracte cu titlu executoriu si termene de plată reglementate legal. Iar primii care nu respectă termenele de plată sunt autoritățile publice, instituțiile publice – știuți ca cei mai rău platnici.
  3. Stabilirea de domenii strategice și sprijinirea acestora. Că vorbim despre producția de materiale și echipamente, ca vorbim despre transportatori, distribuție sau industria alimentară, sunt zone care trebuie sprijinite de stat pe două direcții: 1 – facilități pentru angajări noi. 2 – debirocratizare, acolo unde a pătruns ca o caracatiță și nu permite ca lucrurile să sa întâmple rapid. Vedem cât de important este ca deciziile să se ia imediat și știm care este parcursul unui dosar cu autorizații sau autorizări.

Aici este nevoie concomitent de o coerență legislativă între guvern și parlament! Parlamentul TREBUIE să păstreze linia guvernului și să se abțină de la derapaje, chiar dacă suntem în an electoral și sunt tentați să vină cu propuneri legislative populiste.

Pentru antreprenori:

  1. Fairplay financiar. Ce faci când ai 100 lei și trebuie să plătești 1.000 lei? Dai câte puțin la fiecare, pentru că banii trebuie să circule. Suntem toți rotițele acestui mecanism economic și dacă una se oprește, ne oprim toți. Starea de urgență se va termina, iar noi trebuie să avem la ce să ne întoarcem.
  2. Fii prezent, fii flexibil, fii adaptabil! Scoate de la naftalină toate acele idei pe care nu le-ai pus in practică, acele investiții amânate, acele dorințe uitate. Acum e momentul să investești și să te reinventezi. Diversifică activitățile, reorientează-te, reinventează-te. Uită-te la restaurante, unele au preferat să se închidă, altele să livreze la domiciliu. Trebuie să deschizi ochii și să vezi oportunitățile. Nu-ți pierde speranța, că viața nu se sfârșește aici. Fii pregătit pentru mâine, chiar dacă mâine este peste o lună.
  3. Ține angajații aproape de tine și asigură-te că se bazează pe tine, cum și tu te poți baza pe ei. Acum este momentul să iasă în evidență caracterele puternice, ce-i mai bun din tine și din ei. Plictiseala și panica sunt cei mai mari dușmani zilele astea. O minte activă și ocupată, gata pregătită să treacă la acțiune este mult mai eficientă decât nemunca și statul pe canapea. Fidelizează-i și implică-i în planurile tale de viitor.

Trăim vremuri complicate și nimeni nu are un manual sau o rețetă pentru ele. Ne-am văicărit destul, ne-am lamentat destul. Avem măsuri economice, bune-rele cum sunt, ele sunt perfectibile. De aceea, hai să încercăm să facem lucrurile să meargă. Hai să punem umărul unde e nevoie de ajutor. Am stat o lună, acum avem treaba, pentru că timpul nu stă în loc. Trial and error este dezideratul momentului. Economia are nevoie de noi, de acțiune, de a pune lucrurile în mișcare. Începe cu tine! Hai la muncă! 

Să fii bine!

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

Sinteza măsurilor financiare

Chiar dacă nu este aria mea de lucru, că un contabil nu umblă cu bani, ci doar cu urma lor, nu am rezistat tentației să nu parcurg partea financiară din OUG 29/2020 și OUG 37 privind facilitățile pentru credite. 

Măsuri de finanțare prin programul IMM Invest – OUG 29/2020

  1. Mărirea garanției de stat 80% pentru creditele de investiții și credite pentru capital de lucru.
  2. Subvenționarea dobânzii aferente creditelor 100%.
  3. Subvenționarea dobânzii până la 31 martie 2021.
  4. Durata finanțării 120 luni – investiții, 36 luni – capital de lucru + 36 luni.
  5. Programul IMM Invest se regăsește în OUG 110/2017.

Măsuri de amânare la plată a ratelor scadente – OUG 37/2020

Se amână plata ratelor scadente, inclusiv capital, dobânzi și comisioane între 1 lună și 9 luni, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2020 următoarele categorii: persoane fizice, persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale, profesii liberale, persoane juridice. 

Se aplică pentru creditele obținute de la instituțiile de credit și instituțiile financiare nebancare (inclusiv leasing). 

Facilitatea NU se acordă pentru creditele care înregistrează restanțe la data instituirii stării de urgență sau dacă debitorii au achitat restanțele până la data solicitării de suspendare la plată.

Facilitatea se acordă celor ale căror venituri au fost afectate direct sau indirect, conform normelor metodologice care se vor publica ulterior. 

Condiiții de aplicare pentru persoane juridice (inclusiv PFA, II):

  1. Au întrerupt activitatea total sau partial pe perioada stării de urgență 
  2. Dețin Certificatul pentru Situații de Urgență (Tip 1 – Albastru și Tip 2 – Galben – citește aici despre CSU
  3. Nu se află în insolvență la data solicitării.
  4. Solicitările debitorilor (persoane fizice și juridice) se pot face pe email sau telefon, cel târziu până la data de 14 mai 2020 (în 45 zile de la intrarea în vigoare a OUG).
  5. Modificarea contractelor de credit se produce prin efectul legii, fără a se încheia acte adiționale. 
  6. Se vor elibera norme de aplicare în 15 zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe.

Să fii bine!

Foto credit: Valentina Saygo

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare

Contabilii – uitați de autorități și jertfiți pe altarul economiei de criză

Sunt contabil de peste douăzeci de ani și am îmbrățișat profesia aceasta cu tot sufletul. În toată această perioadă, statul m-a umilit cum a putut el mai bine, de-a lungul timpului, fără pic de remușcare. Ani de zile m-a redus la tăcere, fără să am un cuvânt de spus la toate elucubrațiile pe care le-a emanat. Iar ura aia crâncenă, pe care o întâlnim zilnic la funcționarul public, nu poate fi descrisă în cuvinte. Plăcerea sadică de a te trimite acasă, de a te pune pe drumuri, de a căuta nod în papură, e greu de cărat în spate. 

Beneficiarul muncii mele este preponderent fiscul și nu antreprenorul. De fiecare dată mai inventează o declarație, un dosar cu șină și liste interminabile de hârtii, chiar și atunci când teoretic am trecut la depunerea on-line, la softuri de prelucrare a informațiilor, la import de date. Am înlocuit cozile la ghișeu cu rugăciuni la zeii serverului. Am înlocuit cearșafurile kilometrice cu bife și chichițe birocratice. Am înlocuit linsul bonulețelor pe față și pe dos, cu filozofia pe textul legii. 

Acum stau și cuget, cum, fără sa depun jurământul lui Hipocrat, îmi este jertfită viața pe altarul economiei. Și nu dau înapoi, pentru că mi-am promis mie că îmi ajut clienții. Riscurile la care sunt supusă când primesc documente, nu sunt luate în calcul. Pentru mine nu este nici covid, nici virus și nici reglementări oficiale de a mă proteja. În schimb am parte în continuare de reglementări contabile din evul mediu, de a lucra doar documente originale, semnate și parafate. Și timpul a stat în loc, în era tehnologiei. Și oftez.

Nu s-a amânat depunerea declarațiilor și fiscul m-a uitat. Citesc despre domenii de servicii publice, care vor fi portejate și clarificate. Dar eu nu mă număr printre ele. Nu sunt nici avocat, nici notar, nici executor judecătoresc. Eu nu sunt nici măcar la “și alții”. Cumva sunt redusă la tăcere, obedientă și fără drept de a avea pretenții. Și tac

Îmi sprijin clienții cu ultima putere. Le înțeleg neliniștea, nerăbdarea, frustrarea. Le accept urletele și înjurăturile. Le șterg lacrimile și le înghit pe ale mele. Îi văd cum le mor afacerile, cum le zdrăngăne lanțurile pe uși, cum își smulg cămașa după ei. Și știu că moartea lor, e condamnarea mea la moarte. Dar trebuie să le dau încredere, să rup din mine bucăți de suflet. Iar ei pleacă pe rând. Și urlu.

Pe timp de criză, muncesc de cinci ori mai mult decât in vremuri agitate. Stau nopți întregi cu degetul pe refresh-ul ecranului, așteptând acte normative. Demontez ore intregi declarațiile de presă și postările pe facebook ale autorităților. Buchisesc legi trunchiate și schioape. Caut logica în texte fără logică. Și traduc, fără să înțeleg nici eu ce spun pe gură. Văd cum felia de pâine se împarte bucăți la mai toată lumea. Câte o frimitură pentru fiecare și nimic pentru mine. Și rabd

Apar reglementările pripite. Se-ncearcă imposibilul-posibil. Se descoperă on-line-ul, iar lumea își aduce aminte că eu am semnătură electronică. Acum toți vor să o pun la bătaie. Să fiu poștaș fără voia mea, fără să mă întrebe nimeni dacă sunt de acord. Fără să se gândească nimeni la mine. Și la riscurile mele. Și la libertatea mea. Și tremur  

Și mor încet. Eu și cei 30.000 de colegi contabili. Ne-ați condamnat la moarte. Degeaba!

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

 

Distribuie Aceasta Postare

Ajutor de stat pentru “Alți profesioniști”

Ai tot citit despre șomajul tehnic și sprijin acordat salariaților, dar nu e cazul tău, mai ales dacă tu centrezi, tu dai cu capul. Însă OUG 32/2020 vine cu clarificări față de ordonanța anterioară, referindu-se și la “Alți profesioniști“.

Aici intră cam tot ce a rămas pe dinafară, acei freelanceri organizați în: PFA, II, AF, CMI, BIA,  toate formele de partidă simplă și nu numai. Dar hai să analizăm ce a vrut să zică poetul prin “alți profesioniști” definiți în Codul Civil art. 3 alin.(2).

“Sunt considerați profesioniști toți cei care exploatează o întreprindere. Constituie exploatarea unei întreprinderi exercitarea sistematică, de către una ori mai multe persoane, a unei activități organizate ce constă în producerea, administrarea sau înstrăinarea de bunuri ori în prestarea de servicii, indiferent dacă are ori nu un scop lucrativ.”

Ce înțeleg eu de aici, este că pe lângă PFA-uri, pot beneficia inclusiv administratorii de firme mici, fără salariați, care au fost afectați de actuala criză, pe perioada stării de urgență, prin întreruperea totală a activității, ca urmare a efectelor coronavirusului. 

UPDATE: M-am gândit mai bine și am dezbătut cu foarte mulți specialiști. Administratorii, care au prestat activitatea fără formă contractuală de muncă, mandat sau administrare, NU pot obține ajutor social, pentru că nu au avut venituri anterioare. Divinendele sunt dreptul asociaților și NU al administratorilor, din păcate. Acum vedem cum ies la suprafață cutume interpretate românește și ne abatem de la interpretarea legală de bază.  

Se adaugă inclusiv persoanele fizice care obțin venituri exclusiv din drepturi de autor, convenții individuale de muncă din cadrul cooperațiilor din Legea 1/2005, sportivii reglementați de Legea 69/2000.

Care sunt prevederile pentru alți profesioniști?

  • Beneficiază de o indemnizație lunară de 75% din câștigul salarial mediu brut (salariul mediu brut pe economie – aproximativ 5.400 lei x 75% = 4.000 lei brut) prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2020 nr.6/2020.
  • Indemnizația este supusă impozitării. Urmează clarificări suplimentare pentru calculul, declararea și plata obligațiilor fiscale, prin ordin comun de la ministrul muncii și ministerul finanțelor. 
  • Plata indemnizației se realizează de la bugetul de stat, în contul beneficiarului.
  • Cererea se depune prin poșta electronică, însoțită de o copie a actului de identitate și declarație pe propria răspundere către agențiile de plăți și inspecție socială județene, respectiv a municipiului București.
  • Termenul de depunere a cererii este 10 a lunii curente pentru luna anterioară.
  • Termenul de plată este în cel mult 10 zile de la primirea cererii.

Nu pot să nu îți atrag atenția atunci când iei decizia să soliciți ajutor social, fără să te gândești la faptul că banii vin din fonduri europene, așa că vor urma controale. Cântarește bine dacă ești îndreptățit, pentru că riști să te coste mai mult decât îți imaginezi. 

Atenție, ajutorul social este exact cum îi spune numele, un ajutor de subzistență pe perioada stării de urgență și se primește printr-o singură formă de organizare, adică un ajutor social/indemnizație șomaj tehnic per CNP. Așa interpretez eu imaginea de ansamblu. Chiar dacă ușa e larg deschisă, recomand prudență maximă celor care nu sunt îndreptățiți să solicite.

Și încă ceva: ți-ai comandat semnătură electronică pe numele tău? Dacă virusul a omorât dosarul cu șină, este momentul să folosești și tu o semnătură electronică în relația cu instituțiile statului. Ce zici? 

Foto credit: Oku

Dă share dacă ți-a fost de folos și îți mulțumesc pentru asta!

Dacă vrei să ținem legătura sau să lași un comentariu, apasă subscribe!

Distribuie Aceasta Postare